在某机构组织的职场探索营内，讲师正在为大学生讲解就业规划等内容（资料图片）。
在竞争日益激烈的就业环境下，聚焦实践的职场探索营正成为大学生追捧的新选择。记者观察到，我省部分专业机构与企业已敏锐捕捉到这一需求，纷纷联手打造专业化的职场探索平台，不仅为我省大学生职业发展注入新的动力，更推动了我省就业服务不断升级。
课堂启蒙：
从迷茫到清晰的职业认知
8月初，新通留学山西分公司的教室里，20余名大学生正专注聆听“扶YOU职上”职场探索营的职业规划课。讲师结合自身职场经历，用生动的比喻拆解职业规划：“选行业就像选鞋子，合不合脚只有自己知道。”
从海南大学返乡休假的小李，笔尖在笔记本上飞快游走。课间，她和同学们围着讲师追问“如何平衡理想与现实”，眼里的困惑正被期待一点点取代。
“大学生对政策信息的接受度，往往与呈现方式密切相关。”讲师将大学生生涯规划、职场初探知识与基础职场技能巧妙融合，通过具象化的讲解，帮助他们真切感受到家乡为就业创业者铺就的沃土。
“除了理论讲解，我们还带学生实地参访企业。”方胜人力山西分公司负责人介绍，“新能源、金融、健康产业是山西转型的重点领域，我们精选了多家企业供学生参观学习。”
记者了解到，我省就业公共服务体系持续健全，像方胜人力这样参与大学生就业服务的机构已有10余家。它们通过职业规划、技能培训、招聘对接等服务，架起大学生与企业间的沟通桥梁。
企业参访：
课本知识照进产业现实
8月5日，晋能清洁能源科技股份公司的车间里，机器的嗡鸣声此起彼伏，奏响了一堂最生动鲜活的实践课。香港理工大学学生小王正踮着脚，专注地望着高速运转的自动化机械臂。“我学的是材料专业，以前总觉得实验室里的研究离产业应用很远，今天才算真正明白，课本里反复提及的‘掺杂技术’原来就藏在这些精密仪器的运转中。”
转场至渤海银行太原分行的会议室，员工成长图谱让山西财经大学的小赵颇感惊讶：“从基层柜员到支行行长，竟然要经历这么多能力关卡的历练？”当听到工作人员介绍“每季度有技能比武，每年有跨部门轮岗机会”时，她联想到自己在学生会组织大型活动的经历，恍然大悟道：“原来在校期间锻炼的策划协调能力，在这里也是重要的加分项。”
今年以来，我省范围内像这样聚焦大学生职业发展的实践活动已密集举办多场。从太原的重点企业参访到大同的行业前沿论坛，从忻州的实用技能培训到运城的创业经验沙龙，各地正通过“走出去看、坐下来学、沉下去练”的多样化形式，为大学生搭建近距离了解职场的立体平台。这些举措不仅助力他们在职业道路上提前找准方向、少走弯路，更让越来越多年轻人看到了家乡产业发展的活力与机遇。
多方助力：
为青春梦想插上翅膀
“我们海归回国时，最缺的就是有人带我们‘认认路’。”太原海归读书会负责人范锐感慨道。在多场公益职业培训课上，他详细解读了《山西转型综改示范区鼓励留学人员创新创业办法》。当讲到“启动支持计划最高能拿50万元补贴”时，不少即将归国的学生立刻举手提问，眼中满是期待。正在英国纽卡斯尔大学就读的一位学生表示：“以前总担心回家乡没机会，现在了解到政策这么给力，毕业后肯定回来试试。”
记者了解到，我省各地都在积极落实留学人员创新创业政策，推出了从资金扶持到场地提供等一系列优惠措施，全方位为留学人员在晋创新创业保驾护航。
不仅如此，我省还横向整合教育、人社、工信、工商联等部门的政策资源与服务力量，纵向构建起省、市、县三级联动的岗位信息共享体系，为高校毕业生就业撑起一片广阔天地。像“百城千校万企”系列行动，通过政企校多方联动盘活岗位资源，为毕业生铺就从校园到职场的“直通车道”；而“青春兴晋”“三晋新农人”等特色项目，则紧扣本土产业发展需求，通过精准匹配岗位、定向培育人才，让三晋学子在家门口就能找到称心岗位，真正实现“好就业”“就好业”。
与此同时，省级财政主动作为、加大投入，将小微企业吸纳就业补贴、就业见习补贴、一次性创业补贴等多项政策的补助标准提至上限，用真金白银减轻企业用工压力、降低毕业生就业创业门槛，把政策的“暖实力”转化为就业市场的“稳预期”，为全省就业大局持续注入强劲动能。
如今，越来越多的大学生在各类就业服务活动的助力下，找到了与山西发展同频共振的职业方向，让青春的梦想在这片沃土上生根发芽、绽放光彩。
本报记者 李若男
责编：李青
