近年来，山西焦煤集团公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加快落实省委、省政府全方位推动高质量发展的目标要求，旗帜鲜明唱响“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的主旋律，并从公司职工最现实的利益出发，立足当前，着眼长远，不断增强职工群众的获得感、幸福感和归属感。
师善坤是山西焦煤集团西山煤电官地矿采煤管理部党总支书记，这位已经在井下工作33个岁月，累计下井近5万小时的基层管理干部，时常告诫自己“煤矿安全工作需要日日做、时时抓”。师善坤从班前职工排查抓起，从作业现场标准化工作抓起，从不定时的动态督导抓起，比如要求职工学习的，他先学一步，要求职工做到的，他自己坚决做到，久而久之成为官地矿职工学习的榜样。
守正笃实，久久为功。4月29日，山西焦煤集团公司召开优秀劳动者表彰大会，师善坤被评为新焦煤重大贡献优秀劳动者，获得30万元奖励。面对荣誉和高额奖金，师善坤说：“我的父亲和两个儿子都在煤矿工作，根在煤矿，一定要以奋斗者的精神为企业快速发展贡献力量。”
“职工说了算，矿上照单办，我前几天刚提了想吃炒饼丝，没过几天，在井下还真的吃上了，幸福感、归属感瞬间爆棚，我没有理由不好好干工作。”山西焦煤集团公司职工王赵强发出肺腑之言。
近年来，山西焦煤西山煤电官地矿不断巩固拓展党史学习教育，把解决好职工最关心、最直接、最现实的问题作为聚人心、增活力、促发展的一项重要工作，深入基层队组走访调研，倾听职工诉求，征求大家意见，把集中反映的班中餐问题作为焦点，积极研究，立行立改，使职工切实感受到企业的关怀。
“师傅辛苦了，来理个发吧！”爱心理发队的队员们正在热情的招呼职工，定期为职工和家属开展义务理发是官地矿常态化的工作。“你好，我的衣服在井下钩破了，帮忙缝缝，顺便再洗一下。”“好的，没问题”，官地矿后勤服务中心人员热情的从矿工师傅手中接过工作衣。“音乐响起来了，做体操时间到了”，大家放下手中的工作，有序在楼道间站好，和着音乐节拍在运动中获得健康。
一个个看似微小的关爱，成为山西焦煤西山煤电官地矿职工幸福生活、快乐工作的源泉，更让每一位职工享受到获得感、幸福感和归属感。
本报首席记者 栗美霞 通讯员 苗变玲
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