本报太原2月8日讯（记者 姚凡）近日，太原市小店区楼宇办会同区人社局积极对接辖区楼宇入驻企业，详细了解企业经营范围、运营模式、岗位需求等情况，结合全区招聘工作总体安排和企业特点，全力协助开展人员招聘工作。
为服务好辖区入驻企业，太原市小店区楼宇办开通绿色渠道，在太原市小店区春季招聘会期间，通过线下实体窗口+线上推介方式，协助企业招聘员工。同时，将建立长效服务机制，实时跟踪服务。积极同区域内高校对接，建立校企联系机制，实现学校学生就业和企业平稳运营双赢。
为加快促进市场复苏、保障企业正常运行，太原市小店区多措并举创优营商环境，区楼宇办、区人社局积极行动，为入驻企业提供贴心服务，进一步完善协助商务楼宇和入驻企业人员招聘工作机制，为企业健康快速发展提供有力保障。
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