自抓党建促基层治理能力提升工作开展以来，绛县大交镇党委坚持以党建引领基层治理，着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，弹好基层治理“协奏曲”，打通服务群众的“最后一公里”。
坚持党建引领，拉开基层治理“序幕曲”
层层动员部署，镇村两级召开抓党建促基层治理能力提升动员部署会，制定实施方案，成立专项领导小组，进一步提高政治站位，统一思想认识；加强宣传力度，通过拉横幅等形式进行广泛宣传，引导广大党员干部群众共同参与到乡村治理中来，形成共建共治共享格局；强化能力培训，开设抓党建促基层治理能力提升专题培训班，对全体机关工作人员、村“两委”干部共计137人围绕基层治理开展培训，进一步提升基层治理能力水平；建立任务清单，建立大交镇抓党建促基层治理能力提升任务清单37项、举措114条，进一步强化工作举措，明确目标任务。深入查摆问题。通过召开座谈会、发放征求意见表、群众提、自己找等形式，充分听取各领域、各层级意见，建立问题清单818条，对查找出的问题，主动认账担责，制定整改措施，明确整改时限。
健全体制机制，奏响基层治理“主旋律”
健全网格化管理体系，推动“大网格+小网格+微网格”网格化治理，以300户或1000人为一个网格区划，合理划分20个大网格，91个小网格，274个微网格，由各村居民组长、两会一队担任网格辅助员，建立了党员联系户，形成“行政村党组织—网格（村民小组）党小组（党支部）—党员联系户”的村党组织体系；强化制度建设，落实“三务”公开制度，有效推进村级事务管理；制定农村党员积分制管理和流动党员管理制度，增强党员干部规矩意识和党性意识；落实乡镇包联制度，坚持每月至少一次到所包联户进行走访，密切党群关系；完善党群服务中心值班代班制度，解决群众上门办事难以及上门找不到人等问题。完善行政执法机制，完善行政执法清单21项以及“三项制度”，设立专职执法队伍5人，配备执法用车一辆。积极开展“乡镇吹哨、部门报到”，带领乡镇执法人员进行现场教学，提升乡镇执法人员执法水平
聚焦群众关切，唱出乡村基层治理“最强音”
凝聚合力办实事。一是开展人居环境卫生大整治。为彻底解决农村环境卫生“脏乱差”等问题，开展为期一个月人居环境卫生大整治行动，动用铲车69台次，清运垃圾辆212辆次，清理垃圾3000余吨，投入人工500余人次，拆除乱搭乱建40余处，粉刷墙面2200余平米，让全镇容貌得到极大改善，获得了群众广泛认可和肯定。二是解决农产品销售难。在疫情严重期间，该镇草莓、樱桃产业严重遭到销售难问题，大交镇党委政府在织密战“役”同时，要求全镇干部以朋友圈等形式进行大力宣传，动员同城区域的亲戚朋友进行采购，并充分借助“抖音”直播形式，党委书记、镇长、包村干部齐上阵，助推草莓销售，在半个多月快递不畅通的情况下，通过直播间直接和间接销售草莓3000余公斤、樱桃5000余公斤。三是壮大提质集体经济。制定了村级集体经济壮大提质五年行动方案，通过开展支部领办、村企结对、村村抱团、资源盘活等方式“一村一策”确定集体经济发展。精准研判确定实施村级集体经济扶持项目2个，即续鲁峪村养殖基地建设以及东杨村温室蔬菜大棚建设。
克难攻坚解难题。一是改扩建村级党群服务中心。针对该镇张村、续鲁村党群服务中心狭小，不能真正发挥其作用，2022年拟提档升级张村、续鲁村党群服务中心，进一步完善党群服务中心基础设施建设。二是化解信访矛盾，常态化落实摸排、包案、调处、回访等举措，排查化解矛盾纠纷12起，其中邻里纠纷6起、婚姻问题1起，人身损害1起、经济纠纷2起、村务管理1起、资源归属1起。三是扎实开展“清化收”。清理农村集体经济合同935份，其中不规范的合同408份；化解债务26.45万元；清理新增资源面积15.57亩，其中承包户全部消亡收回土地8.37亩，四荒地7.2亩。四是定期开展风险隐患排查整治。制定了风险隐患定期分析研判制度，每周开展风险隐患分析研判，排查化解风险隐患5件，其中矛盾纠纷类1件、安全隐患类3件、自然灾害类1件。（程小龙）
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