为压紧压实各级党组织全面从严治党责任，近日，国网长治供电公司纪委围绕年度重点工作，通过制定评价办法定责、推出纪检“套餐”明责、实施约谈提醒督责的方式，以“全周期管理”方式推动纪检工作稳步提升。
树立严基调，制定评价办法定责。坚持从严基调，完善纪检专业考评机制，制定《纪检工作考核评价实施细则》，科学设置7类35项评价指标。按照“日常提醒+季度通报+年度评价”方式，每季度公开通报考评结果，纳入年底党风廉政建设责任制考核，以考核提醒倒逼基层党组织落实责任、担当作为。
强化实举措，推出纪检“套餐”明责。强化务实举措，绘制纪检工作思维导图，修订领导人员落实党风廉政建设履责手册，创新编制《基层单位纪检专业纪实工作手册》，逐级明确“两个责任”重点任务。编制年度重点监督工作任务书和计划表，规划“四季式”监督，按季逐一对标梳理廉洁监督风险点、监督措施、监督责任和监督对象，提升基层监督工作的规范性和精准性。
精益提管理，实施约谈提醒督责。提升精益管理，用好约谈提醒督责利器，对管党治党责任落实不力、巡视巡察问题整改不到位等情况，列出问题清单，针对性开展约谈。对监督检查中发现的廉政风险点，及时向班子成员发送“廉洁风险提示单”，同时向业务部门下发“问题整改通知单”，落实“双反馈”机制强化党风廉政建设履责监督，推动纪检工作稳步提升，助力公司精益管理。（卞士朋）
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