日前，晋中市行政审批服务管理局召开了公务员平时考核工作推进及交流培训会。
会中，就《晋中市公务员平时考核实施细则（试行）》及1月28日晋中市委常委会（扩大）会议精神进行了重点培训和讲解，对《公务员考核规定》《公务员平时考核办法（试行）》等上级文件进行了深入学习。为了加强干部的自我约束和规范意识，提出三个方面的要求，首先公务员是政府公共权力执行的代表，必须具备高度的政治素养和法律意识。大家要牢记公务员的职责和使命，严格遵守党的纪律和国家法律法规，秉持公正廉洁的原则，做到严格遵守规矩，不得以权谋私，做公正廉洁的好公务员。其次，公务员考核实施细则明确了考核的目标和标准，要求工作人员必须按照规定的程序和标准去执行工作，确保考核的公正、客观和规范。大家要明确考核目标和标准，做到以结果为导向，全力以赴提高工作效率和质量，确保最终的评价结果合理、准确。第三，公务员考核实施细则规定了多种考核手段，包括综合评价、考试、考查和考核谈话等。工作人员要根据考核对象的特点和需求，综合运用各种考核手段，科学、客观、公正地进行考核工作。大家要熟悉掌握各种考核手段的操作技巧和注意事项，做到公正、客观、全面评价干部工作能力、素质和业绩。
通过此次培训学习，工作人员对公务员考核实施细则的相关知识有了更深入的了解和认识，同时也对如何制定、实施与后续跟进考核措施有了清晰的思路，掌握了相关技巧的能力，为考核工作的开展提供了有力的保障。
（张瑞）
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