9月21日，83岁的老人李高科早早地来到电力社区医院进行一年一度的体检。“小韩，腹部彩超是哪个家啊？”看到国网长治供电公司工作人员韩艳平，就像看到了自己的家人。李高科老人亲切地拉着韩艳萍的手，问候着。“您慢点，腹部彩超现在待检的人比较多，您先去抽血，我扶您过去。”
每年在离退休职工体检的这二十几天里，韩艳平总是早早地便等待在待检区。她一会儿扶着老人体检，一会儿解答老人体检中的疑惑，一会儿给老人指路，像个陀螺一样脚不沾地。
“虽然离退休职工已经在手续上移交社会，但是他们都是咱自己的职工，我们也会向家人一样帮助他们、关心他们。”国网长治供电公司离退部负责人郭强说。
从2020年5月至今，国网长治供电公司已有1273名退休人员移交社会化管理。虽然社会化管理，但是该公司对离退休职工的关心是隔不断、带不走的。他们与街道一同采取双管理、双服务的模式，树牢“为老服务”理念，从“学、养、乐、为”多方位确保退休党员教育不放松，活动有组织有内涵。
围绕“老有所学”，为老同志发放《习近平谈治国理政》等学习书籍，定期组织党员集中学习，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，引导老同志掌握新知识、跟上新时代。围绕“老有善养”，为退休职工提供特需化服务，每年组织基础健康检查，定期开展社区健康义诊。围绕“老有所乐”，结合节庆点和各类活动点，为老同志提供自我提升、自我展示的舞台，开展文艺展演、写春联、门球联谊、包粽子等形式多样的活动，带动有兴趣的老同志学到才能、有才干的老同志再展才华。围绕“老有所为”，积极搭建平台，引导老同志各展所长，召开座谈会，鼓励老同志为企业发展建言献策，在社区治理、生态环保、戒毒宣传等志愿活动中，献策尽力于经济社会发展中，不断增强老同志的认同感、使命感和获得感。
与此同时，他们暖心走访慰问离退休干部，在春节、重阳节定期走访老干部，发放慰问金或慰问品，不定期走访生病住院、独居的老干部，每年为老干部订阅报刊，确保老干部学习教育不留白、两个待遇得到落实。
用心用情做工作、一枝一叶总关情。国网长治供电公司，始终将尊重老同志、关爱老同志、服务老同志工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，真正让他们老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为，让每一位老同志都拥有绚丽多彩的“夕阳红”。
张潜
责编：李青
