又是一年毕业季。
为缓解人才供需矛盾，近年来，我省相关部门想了不少办法、出台了不少政策，全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业。其中，太原市万柏林区广发“英雄帖”、遍邀天下英才，围绕“12大基地”建设、“30万毕业生留并就业创业”项目等重点工作，在推动省校合作促进大学生就业创业、组织各项专场招聘会、赴国内知名大学对接招才引智等方面，早安排、早部署，为人才留在万柏林区，为大学生顺利毕业、创业、就业提供了多条值得借鉴的路径。
牵线又搭桥 实习促就业
围绕2023年毕业季，为深入落实太原市省校合作工作推进会暨“30万毕业生留并就业创业”工作部署，万柏林区与南开大学、太原理工大学等多所高校积极对接，在大学生实习实训、智库合作、科技成果转化等方面展开深度合作。
4月14日，“才聚万柏林、智创向未来”万柏林区“企业家进校园”“千企联百校”高校引才系列活动走进太原理工大学；6月28日上午，“百日千万”“千企联百校”“高校毕业生服务攻坚行动”毕业生招聘会举行；7月16日，“职引未来、筑梦青春”万柏林区百日千万招聘专项行动招聘会启动……
太原理工大学的武艺开学读大二，在万柏林区人才发展中心挂职实践的她，更加深入地了解到人才招引政策，也深刻感受到求职者们的压力。“实习的这段时间让我更加坚定了考研的决心，也更加清晰地看到万柏林区对人才的渴望。”武艺说，“对于我来说，万柏林区是我的家乡，十年间这里发生了翻天覆地的变化，我也很期待能够见证它的下一个十年。这次的实践活动让我坚定了一个想法，毕业之后，选择太原市，相约万柏林。”
万柏林区委常委、组织部部长谢洋表示：“围绕深化省校合作的主题，我们主动对接需求，依托大学生实习实训和大学生就业创业基地建设，促进大学生将理论学习和市场实践有效对接，就是为了帮助他们为下一步就业、创业打好基础。”
广发“英雄帖” 精准揽人才
段凌志是山西大学商务学院2022年应届毕业生。
2022年7月，他创办了一家电子商务经营部。在了解到应届高校毕业生可享受创业补贴“归集简办”政策后，他来到万柏林区人社局就业服务中心业务办理窗口，现场咨询有关高校毕业生的创业补贴政策，并提交相关资料。经审核合格后，他很快拿到了该区为其发放的15000元政策补贴资金。
据悉，“归集简办”主要是对2022年应届高校毕业生首次创业并带动1人以上就业的创业扶持政策，段凌志成为该区首例享受“归集简办”补贴政策的高校毕业生。
开展省校合作、创立实训基地、举办各种招聘会……近年来，万柏林区牢固树立“人才是第一资源”理念，举全区之力鼓励应届高校毕业生更好地创业就业。
据统计，今年3-7月，该区开展入校宣介7家，党政正职入校6家，组织宣介活动7场，召开座谈会4场，共举办10场大型主题招聘会，累计256家企业参会，提供岗位数6647个，现场求职人数9300人，共2167人达成就业意向。
种竹期龙至，栽桐待凤来。对于招才纳贤，万柏林区的布局紧锣密鼓：从深度对接吉林大学、哈尔滨工业大学、南开大学等985、双一流高校，到走进家门口的太原理工大学、太原科技大学……万柏林区委书记、区长亲自带队“走出去、请进来”，持续扩大“才聚万柏林、智创向未来”引才活动的辐射力，畅通各类人才来万柏林区发展的绿色通道。
楼宇聚人才 就业拓渠道
以楼聚产、以楼聚才……楼宇经济，作为现代服务业的经济形态，在集约的空间内汇聚人才流、资金流、信息流，创造持续的就业与税收，产生了产业和人才的集聚效应和节地效应。
位于迎泽大桥西南角的太原中海国际中心，是省会太原的形象封面之一，被称为“总部经济楼宇”。其颇为有看点的太原地标奋斗楼宇特色IP，是政府重点打造的“中海数字经济领航圈”。如今，这里民企汇聚，产业集聚圈层效应已显现，入驻了世界500强、上市公司、国央企、独角兽企业191家，行业龙头租赁面积占比达80%。
盘点入驻的“牛企”榜单：有安永华明、毕马威等服务咨询机构，阿里巴巴山西运营中心等商贸服务类企业，高途山西等科技教育企业，科大讯飞、广联达、支点科技等高科技高附加值企业十余个。
安永华明会计师事务所山西分所是安永大中华区的第32个分所。作为全球领先的审计、税务、战略、交易和咨询服务机构之一，安永华明会计师事务所是不少大学毕业生的理想入职企业。山西分所相关负责人介绍：“我们是一家把人力资源作为最重要资源的企业，欢迎大量优秀人才加入我们的团队。相比学历，我们更看重学习能力。”
今年夏天，有不少大学生进入高途课堂山西运营公司实习。该公司相关负责人表示，经历了“双减”，高途以坚韧不拔的精神渡过难关，招聘员工数量等指标正向着公司的规划那样越来越好。
打造人才发展赋能平台、人才服务助力平台，把握“双招双引”大方向，全方位培养、引进、用好各类人才……万柏林区已为各类人才施展才华提供了广阔舞台。
本报记者 郝薇 实习生 王碧莹
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