“你分行在干部管理上还存在宽松软现象和’老好人’思想。”近日，建行山西省分行纪委书记对辖内某二级分行主要负责人开展政治谈话时，见人见事，严肃指出问题不足。
开展政治谈话，是加强党内监督、严肃党内政治生活的重要方式，是推动落实全面从严治党主体责任的有力抓手。建行山西省分行纪委立足职责职能，着力提升“一把手”和领导班子的监督效能，对辖内二级分行主要负责人全覆盖开展政治谈话。
精准“把脉会诊”，把握针对性。为了使政治谈话有理有据，不流于形式，建行山西省分行纪委结合监督执纪、内外部检查、巡视巡察、政治生态研判等有关情况，找准问题，剖析原因，对被谈话对象及所在单位进行精准“画像”，形成谈话提纲，提出相应的整改要求。
聚焦“两个维护”，突出政治性。全面贯穿金融服务支持实体经济、乡村振兴、普惠金融、防范化解金融风险等中央重大决策部署，全面从严治党主体责任、纠治“四风”、反腐败、选人用人等方面，既围绕政治站位、政治意识，又剖析问题背后的深层次原因，突出政治教育、注重政治效果，在严肃党内政治生活的基础上涵养良好政治生态。
发扬斗争精神，体现严肃性。建行山西省分行纪委敢于坚持原则，勇于思想交锋，开诚布公的指出关键问题，防止随意性、庸俗化、走过场，增强政治性、原则性、战斗性。在坚持实事求是的基础上，讲究方式方法，既谈单位的问题，又谈领导干部的问题，既指出履行管党治党责任的差距，也指出推动业务发展方面的不足，真正击中要害，谈到了点子上。
加强结果运用，力求实效性。为确保谈话指出的问题整改到位，取得实效，建行山西省分行纪委要求被谈话对象所在单位针对谈话中指出的问题，限期整改，并在3个月内将有关情况书面报告。建行山西省分行纪委办和派驻纪检组还要跟进督促，建立整改督办与反馈机制，最终形成政治谈话闭环管理。（李亚静）
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