为顺应时代潮流、响应市场号召、满足客户所需，推动代理人队伍高质量转型，近日,中国平安人寿保险股份有限分公司山西分公司在太原召开，会上特邀漫遒燕主任带来分享。
漫遒燕主任于2023年11月入司，入司仅4个月即晋升行销主任，8月作为新人标杆站上分公司钻石峰会的舞台，她以“给自己一个目标，给孩子一个榜样。”作为本次分享主题，分享了她打破职涯瓶颈，加入平安开启新人生的历程，漫遒燕主任指出：高质量的发展是寿险，特别是我们个人代理人渠道发展的必然趋势，不论是从外部市场的环境，从行业的发展，特别是我们国家政策的引导上，都是在推进高质量发展，而平安又是最早一批探索高质量发展的先行者。公司的“431”培养体系，让我从一个“保险小白”实现快速成长，并朝着绩优主管的目标不断迈进，个人的成长也带来生活的满足感，为孩子树立了一个最好的榜样。
她一直希望自己作为“三专”价值的传递者，以客户需求为中心，成为平安集团最专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，用专业，让客户的生活更简单；能知客所需、如客所愿、及客所在，努力为客户提供“省心、省时、又省钱”的消费与服务。漫遒燕主任坚持专业修行、价值修行；依托平安平台和生态的强大支持，为客户送去美好体验。三大中心的打造，三专合伙人计划的推出，不仅给她个人带来了成长与蜕变，也激励着她在保险事业道路上坚定地走下去，奔赴职业化、专业化、有价值的美好前程，做到个人价值与社会价值的统一未来。
知不足而后进，望山远而力行，未来的行业将会是多渠道发展并朝高质量转型，代理人队伍会以更专业化、职业化的面貌出现。在服务客户方面，也不再是简单的财务支持，更多的是以保险叠加服务的方式满足客户全方位需求。她将秉持“复杂事情简单做、简单事情重复做、重复事情标准做、标准事情坚持做”的工匠精神，深入践行公司高质转型理念，坚持做好借助三大中心，打造三专团队，守护万家平安！
责编：李思雨
