4月29日，山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范先进工作者和模范集体表彰大会隆重召开，山西焦煤西山煤电官地矿掘进管理部掘进一队喜获山西省模范集体称号。这是对该队长期以来在安全生产和高效掘进工作取得突出成绩的最好肯定。
作为山西焦煤西山煤电官地矿的模范精英团队，掘进一队承担着艰巨的掘进任务，全队上下始终保持着高昂的斗志和严谨的工作作风，在进尺完成率和综合完成率方面均取得了显著成绩，连续4年进尺完成率超过100%，综合完成率高达119.65%。
近年来，为提升掘进效率，掘进一队不断创新管理方式，严格执行各项制度，确保责任落实到位，使安全生产和掘进管理逐步走向规范化、高效化。
在安全生产标准化建设方面，掘进一队始终将质量标准化工作视为重中之重，建立质量标准化责任机制，将每一项任务细化到班组和个人，确保每一个环节都有专人负责。强化对每一道工序、每一个环节的监督检查和验收，严格执照安全生产标准化要求，对风筒、管路、照明、皮带、轨道、安全设施等进行严细考核，以过程动态达标，促进安全生产标准化全面达标。同时，该队还鼓励职工积极参与安全生产标准化工作。职工张旭飞自主研发设计可伸缩卷帘式捕尘网，有效捕捉和减少矿井作业过程中产生的粉尘，在改善井下职工作业环境，降低职业病发病率的同时，提高了生产效率。
在安全生产管理方面，该队坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立安全生产长效机制，利用班前、班后会及周三安全活动时间开展班前安全故事分享、安全知识竞赛、安全有奖知识问答等活动，营造了浓厚的安全生产氛围，增强了全队干群的安全生产责任感。2023年至今，该队未发生一起轻伤以上事故，在实现本质安全的同时，为安全生产工作有序开展奠定了坚实基础。
在职工队伍素质提升方面，该队狠抓干部职工的培训学习，按照“缺什么学什么，学什么讲什么”原则，每月制定学习制度、规划学习内容，利用班前会“每日一题”组织干部职工进行学习，并在工种与工种、班组与班组之间开展竞赛，对操作岗位和操作人员实行个性化、差异化培训。通过手把手教、面对面讲，引导班组成员人人成为岗位能手，为全队安全生产的顺利开展提供人才保障。在井下16513副巷构系统期间，为优化支护设计，该队岗位能手将架棚支护改为全锚支护，减轻了职工劳动强度，缩短了施工工期，节约了成本。
在支部与班组建设方面，该队党支部加强支部建设，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，认真组织开展“支部书记了如指掌”“勇创一流，争当示范，五好五带头”等活动，明确党员职责和义务，增强党组织的凝集力和战斗力。同时，加强班组建设，围绕安全管理工作，定期组织职工看事故案例、读安全承诺、写心得体会，让职工思想得到警醒，行为不闯“红灯”，达到“以案促教”的效果，为企业的持续发展提供有坚强保障。
模范集体振奋人心，安全工作永无止境。在今后工作中，掘进一队将保持戒骄戒躁的作风，爱岗敬业的精神，坚持守正笃实、久久为功，为高产高效矿井建设作出新的更大的贡献。
本报记者 栗美霞 通讯员 苗变玲
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