为深入贯彻金融数字化发展战略，激发青年员工创新活力，近日，浦发银行晋中分行召开“护航数智化 青春谱新篇”青年员工座谈会暨统战工作会。该行行长室成员、部门负责人、党员代表、青年员工及少数民族代表共30人齐聚一堂，围绕数智化转型与“五大赛道”建设展开深入交流，为金融服务实体经济注入青春动能。
青年智慧激荡 共话转型路径
座谈会上，青年员工结合岗位实践踊跃发言，既分享了职业生涯中的成长感悟，又紧扣“数智化”主题提出创新思路。机构客户部负责人梁超徽以“钉钉子精神”为切入点，讲述一线营销中如何通过精准服务筑牢客户关系；理财经理王静静从跨部门协作机制创新出发，提出构建“科技 + 业务”双轮驱动的服务模式；运营员工田苗分享了通过“智惠数”宣传活动推广“浦惠来了”产品，推动普惠金融数字化落地的实践经验；大堂经理郑婷婷则聚焦智能设备应用与财富管理场景融合，阐述了对数字化服务民生的思考。青年员工的发言既立足当下工作实际，又展现出对金融科技趋势的前瞻性洞察，形成了建言有深度、献策有温度的交流氛围。
红色教育浸润 凝聚奋进共识
会议期间，全体人员共同观看红色教育电影《全营一杆枪》。影片中全营一杆枪的团队精神引发大家强烈共鸣，青年员工深刻感悟到：在数智化转型征程中，唯有凝聚“心往一处想、劲往一处使”的协作力量，才能突破业务拓展中的重重难关。这种从红色文化中汲取的精神养分，与浦发银行 “笃守诚信、创造卓越”的核心价值观形成深度契合，为青年员工注入了信念支撑。
青春赋能战略 践行金融担当
浦发银行晋中分行党支部委员、副行长马霄在总结讲话中对青年员工提出三点期望：一是做信念坚定者，锚定“数智化”战略方向，围绕“五大赛道”开展岗位建功，以久久为功的毅力推动战略落地；二是做本领过硬者，树立终身学习理念，以“新思维・心服务”提升客户体验，在市场竞争中展现专业价值；三是做勇毅挑战者，传承吃苦耐劳的优良传统，主动在跨部门协作、重点项目攻坚中锤炼本领，以“金融为民”的情怀诠释责任担当。
此次会议既是一次青年智慧的“集智会”，更是一场转型发展的“动员会”。浦发银行晋中分行通过党建带团建、统战促发展的工作机制，将青年力量凝聚到数智化转型的核心任务中，为金融服务地方经济高质量发展提供了有力的人才支撑和思想保障。未来，该行青年员工将以“全营一杆枪”的团结精神，在数字化浪潮中勇立潮头，书写新时代金融青年的使命担当。
责编：刘烨
